| 業務内容 | 宴会予約に関わる業務全般(電話メール対応・手配や変更、精算など) |
|---|---|
| 給与 | 時給1,200~1,500円(経験・能力により決定) |
| 勤務時間 | シフト制(実働8時間/9:00~18:00/土日祝日含む) ※土曜日曜はいずれか1日のみの勤務でも可 |
| 応募資格 | 基本的なPC操作(入力など) |
| 業務内容 | 宴会サービスヘルプスタッフの受入れ・入力業務など |
|---|---|
| 給与 | 時給1,100円以上(経験・能力により決定) ※宴会サービス補助業務も対応できる方:時給1,200円以上 ※宴会サービス業務経験者(1年以上):時給1,300円以上 |
| 勤務時間 | シフト制(実働6時間/9:00~21:00の間/土日祝日含む週4日程度勤務) ※土曜日曜はいずれか1日のみの勤務でも可 |
| 応募資格 | 基本的なPC操作(入力など) ※繁忙時期はサービス業務補助(お皿下げ、料理飲料運びなど)対応可能な方を積極採用中 |
| 業務内容 | 宿泊(主にロビーでのサービス)に関わる業務 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,100~1,400円(経験・能力により決定) ※試用期間終了後 スキルにより時給UP(当社規定に基づく) ・ホテル 宿泊業務経験者 時給+100円 ・外国語スキル(英語、中国語、韓国語)+100円 |
| 勤務時間 | シフト制(実働8時間/7:00~21:00の間) |
| 応募資格 | フルタイムで勤務可能な方(公休 月9~10日) |
| 業務内容 | 宿泊(主にナイト時間帯のフロントサービス)に関わる業務 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,100~1,400円(22:00~5:00までは深夜勤務割増/深夜時給 約1,375円~1,750円※経験・能力により決定 ※試用期間終了後 スキルにより時給UP(当社規定に基づく) ・ホテル 宿泊業務経験者 時給+100円 ・外国語スキル(英語、中国語、韓国語)+100円 |
| 勤務時間 | シフト制(実働8時間/7:30~21:00、15:00〜翌11:00の間) |
| 応募資格 | フルタイムで勤務可能な方(公休 月9~10日) |
| 業務内容 | 客室清掃管理、インスペクション(清掃後のお部屋の点検) |
|---|---|
| 給与 | 時給1,100円以上(経験・能力により決定) |
| 勤務時間 | 9:30〜15:00(実働5〜5.5時間) |
| 給与 | ①ホテル料飲宴会サービスまたは飲食店サービス業務経験者 1,300〜1,700円 ②未経験者 1,200円以上(経験・能力により決定) |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00〜23:00の中でシフト制(1日実働8.0時間)※宴会予約状況により勤務シフト決定 ※週5日から可(土日祝日勤務可能な方) |
| 福利厚生 | 各社会保険完備(法定基準による)、無料制服貸与(対象者のみ)、食事補助(従業員食堂利用)、館内利用割引、会社主催イベント、社員表彰、各種研修プログラム、資格取得支援制度、バースデーお祝い、定期健康診断、人間ドック利用補助、ロッカー完備、休憩室 |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当(当社規定)※早朝出勤時はタクシー迎えあり、制服着替え手当(1勤務につき400円) |
| 慰労金 | 年2回、及び業績賞与年1回 |
| 昇給 | 年1回 |
| 休暇 | 年次有給休暇(入社半年後10日付与、最大20日まで)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇※対象者のみ |
| 公休 | 月9〜10回程度 |
| その他 | 契約社員登用制度あり(年1回登用試験実施)※2025年実績 正社員9名・契約社員4名 |
応募フォームに必要事項を明記の上、送信ください。
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